چهارشنبه ۰۸ اسفند ۹۷ ۰۲:۱۸ ۲,۶۹۵ بازديد
مرتبط : پنتاگون Weighs Privatizing Military نظامی PCS Moves
همچنین من به سمت منبع رفتم و با رئیس of ، ژنرال استفان لاینز ، در مورد نگرانی‌های خانواده‌های نظامی در مورد فرآیند PCS تماس گرفتم . در کمال تعجب پاسخی دریافت کردم که حاکی از تعهد او به بهبود فرآیند و تجربه خانواده‌های نظامی و دعوت برای نشستن بر روی یک هیات مشاور بود.
رهبران در سراسر ارتش اذعان کرده‌اند که there's یک مشکل است. خانم کارن Pence's ، خانم دوم ، با من ملاقات کرده‌اند تا در مورد این مشکل یاد بگیرم . TRANSCOM و مقامات خدمات شیوه‌های متنوعی برای بهبود ، از جمله افزایش تعداد کارکنان تضمین کیفیت در دسترس ، باز کردن مراکز تماس ، و ادامه دادن به فشار برای استفاده از یک نظرسنجی از رضایت مشتری که قرار است به حذف محرک‌های بد کمک کند ، ارائه کرده‌اند .
اما بزرگ‌ترین تغییر پیشنهادی در رابطه با خصوصی‌سازی سیستم حرکتی نظامی است .
ممکن است خصوصی‌سازی روی کاغذ خوب به نظر برسد ، اما سوراخ‌های زیادی وجود دارد . یک مدیر حرکت می‌تواند بر همه قراردادها با شرکت‌های فعال در حال حرکت نظارت کند . اما با این سادگی ، نگرانی‌های بزرگ‌تر در مورد عدم پاسخگویی پیمان‌کار و خطرات لایه‌های متعدد دست‌دوم به وجود آمده‌است . قرارداد حتی تا سال ۲۰۲۱ شروع خواهد شد و دو سال دیگر هم برای حرکت با همان مشکلاتی که تا کنون دیده‌ایم ، باقی می‌گذارد .
اما بزرگ‌ترین مشکل همه فقدان تحقیقات حمایت از این ایده است . یک مطالعه در سال ۲۰۱۲ در مورد این مفهوم نشان داد که هزینه کلی of ها افزایش خواهد یافت و مقامات در آن زمان این ایده را رد کردند . تحقیقات یا تحقیقات اخیر برای نشان دادن منافع بالقوه انجام نشد ، و همچنین یک تحلیل گران قیمتی از آنچه این تغییر مقیاس وسیع برای مالیات دهندگان ایجاد می‌کند وجود نداشته است .
همچنین هیچ مشاوره یا بازخوردی از صنعت متحرک ، اعضای خدمات یا خانواده وجود نداشته است . حتی هیات مشاور که توسط TRANSCOM تشکیل جلسه داده نشد مورد نظر قرار نگرفت .
با این حال ، تحقیقات و مشارکت من در این مساله به من نشان داده‌اند که راه‌حل‌های دیگری وجود دارند که از آن‌ها استفاده می‌کنیم . به جای حرکت مستقیم به خصوصی‌سازی ، TRANSCOM باید یکی از موارد زیر را مد نظر قرار دهد :
مشوق‌های مالیاتی را افزایش دهید .
زمانی که به عنوان " DITY " شناخته می‌شود ، " procured ( PPMs ) به میزان ۹۵ درصد بازپرداخت می‌شود . اگر این کار به ۱۰۰ درصد افزایش یابد و با انگیزه‌های دیگر مانند پول نقد برای مصالح بسته‌بندی ، خانواده‌های بیشتری از این برنامه استفاده کنند و فشار بر صنعت متحرک کاهش یابد .
افزایش نیروی کار بازرس تضمین کیفیت .
مقامات ارتش در پاییز گذشته گفتند که هدف آن‌ها افزایش بازرسی‌ها به ۵۰ درصد محموله‌ها ، از جمله فرستادن بازرسان به وظیفه موقت برای کمک در برخی از مکان‌های خاص است . اما هیچ برنامه‌ای برای استخدام بازرسان بیشتر اعلام نشد . ایجاد برنامه‌ای برای استخدام همسران نظامی به رسیدن به هدف ۵۰ درصد نرخ بازرسی و کاهش بیکاری و بیکاری کمک خواهد کرد .
ردیابی کالاهای خانگی زمان واقعی .
کمپانی FedEx و سایت آمازون می‌توانند دقیقا ً به ما بگویند که بسته‌ها کجا هستند و چه زمانی تحویل داده خواهند شد. چرا باید برای کالاهای خانگی ما همین کار را کرد ؟ بسیاری از شرکت‌های در حال حرکت این قابلیت را دارند و هم اکنون این قابلیت را به مشتریان و مشتریان خود می‌دهند . برای خانواده‌ها ، که قادر به دیدن و کجا و کجا کالاهای خانگی شان در طول فرآیند حرکت هستند اجازه آرامش بیشتری را می‌دهد . و زمانی که ناپدید می‌شوند ، پی‌گیری اطلاعات برای کمک به یافتن آن‌ها در دسترس خواهد بود .
آموزش شرکت در حال حرکت استاندارد .
یک راهنمای آموزش ساده برای کارمندان خود ایجاد کنید ، از جمله آنچه مقررات سفر دفاع ، مسیولیت های مشتری ، مسیولیت های مشتری ، چگونگی میانجیگری از طریق disagreements با استفاده از هماهنگ‌کننده حرکتی محول شده و بازرس تضمین کیفیت محلی ، نحوه بسته‌بندی صحیح ، و چگونگی پر کردن یک انبار مناسب را فراهم می‌کند .
منبع سایت
همچنین من به سمت منبع رفتم و با رئیس of ، ژنرال استفان لاینز ، در مورد نگرانی‌های خانواده‌های نظامی در مورد فرآیند PCS تماس گرفتم . در کمال تعجب پاسخی دریافت کردم که حاکی از تعهد او به بهبود فرآیند و تجربه خانواده‌های نظامی و دعوت برای نشستن بر روی یک هیات مشاور بود.
رهبران در سراسر ارتش اذعان کرده‌اند که there's یک مشکل است. خانم کارن Pence's ، خانم دوم ، با من ملاقات کرده‌اند تا در مورد این مشکل یاد بگیرم . TRANSCOM و مقامات خدمات شیوه‌های متنوعی برای بهبود ، از جمله افزایش تعداد کارکنان تضمین کیفیت در دسترس ، باز کردن مراکز تماس ، و ادامه دادن به فشار برای استفاده از یک نظرسنجی از رضایت مشتری که قرار است به حذف محرک‌های بد کمک کند ، ارائه کرده‌اند .
اما بزرگ‌ترین تغییر پیشنهادی در رابطه با خصوصی‌سازی سیستم حرکتی نظامی است .
| ملاحان | جنایی | اساسی | اعلامیه | سرمایه | انتظار | بخش | گزارش | هشدار | ایمنی |
ممکن است خصوصی‌سازی روی کاغذ خوب به نظر برسد ، اما سوراخ‌های زیادی وجود دارد . یک مدیر حرکت می‌تواند بر همه قراردادها با شرکت‌های فعال در حال حرکت نظارت کند . اما با این سادگی ، نگرانی‌های بزرگ‌تر در مورد عدم پاسخگویی پیمان‌کار و خطرات لایه‌های متعدد دست‌دوم به وجود آمده‌است . قرارداد حتی تا سال ۲۰۲۱ شروع خواهد شد و دو سال دیگر هم برای حرکت با همان مشکلاتی که تا کنون دیده‌ایم ، باقی می‌گذارد .
اما بزرگ‌ترین مشکل همه فقدان تحقیقات حمایت از این ایده است . یک مطالعه در سال ۲۰۱۲ در مورد این مفهوم نشان داد که هزینه کلی of ها افزایش خواهد یافت و مقامات در آن زمان این ایده را رد کردند . تحقیقات یا تحقیقات اخیر برای نشان دادن منافع بالقوه انجام نشد ، و همچنین یک تحلیل گران قیمتی از آنچه این تغییر مقیاس وسیع برای مالیات دهندگان ایجاد می‌کند وجود نداشته است .
همچنین هیچ مشاوره یا بازخوردی از صنعت متحرک ، اعضای خدمات یا خانواده وجود نداشته است . حتی هیات مشاور که توسط TRANSCOM تشکیل جلسه داده نشد مورد نظر قرار نگرفت .
با این حال ، تحقیقات و مشارکت من در این مساله به من نشان داده‌اند که راه‌حل‌های دیگری وجود دارند که از آن‌ها استفاده می‌کنیم . به جای حرکت مستقیم به خصوصی‌سازی ، TRANSCOM باید یکی از موارد زیر را مد نظر قرار دهد :
مشوق‌های مالیاتی را افزایش دهید .
زمانی که به عنوان " DITY " شناخته می‌شود ، " procured ( PPMs ) به میزان ۹۵ درصد بازپرداخت می‌شود . اگر این کار به ۱۰۰ درصد افزایش یابد و با انگیزه‌های دیگر مانند پول نقد برای مصالح بسته‌بندی ، خانواده‌های بیشتری از این برنامه استفاده کنند و فشار بر صنعت متحرک کاهش یابد .
افزایش نیروی کار بازرس تضمین کیفیت .
مقامات ارتش در پاییز گذشته گفتند که هدف آن‌ها افزایش بازرسی‌ها به ۵۰ درصد محموله‌ها ، از جمله فرستادن بازرسان به وظیفه موقت برای کمک در برخی از مکان‌های خاص است . اما هیچ برنامه‌ای برای استخدام بازرسان بیشتر اعلام نشد . ایجاد برنامه‌ای برای استخدام همسران نظامی به رسیدن به هدف ۵۰ درصد نرخ بازرسی و کاهش بیکاری و بیکاری کمک خواهد کرد .
ردیابی کالاهای خانگی زمان واقعی .
کمپانی FedEx و سایت آمازون می‌توانند دقیقا ً به ما بگویند که بسته‌ها کجا هستند و چه زمانی تحویل داده خواهند شد. چرا باید برای کالاهای خانگی ما همین کار را کرد ؟ بسیاری از شرکت‌های در حال حرکت این قابلیت را دارند و هم اکنون این قابلیت را به مشتریان و مشتریان خود می‌دهند . برای خانواده‌ها ، که قادر به دیدن و کجا و کجا کالاهای خانگی شان در طول فرآیند حرکت هستند اجازه آرامش بیشتری را می‌دهد . و زمانی که ناپدید می‌شوند ، پی‌گیری اطلاعات برای کمک به یافتن آن‌ها در دسترس خواهد بود .
آموزش شرکت در حال حرکت استاندارد .
یک راهنمای آموزش ساده برای کارمندان خود ایجاد کنید ، از جمله آنچه مقررات سفر دفاع ، مسیولیت های مشتری ، مسیولیت های مشتری ، چگونگی میانجیگری از طریق disagreements با استفاده از هماهنگ‌کننده حرکتی محول شده و بازرس تضمین کیفیت محلی ، نحوه بسته‌بندی صحیح ، و چگونگی پر کردن یک انبار مناسب را فراهم می‌کند .
منبع سایت
| نکات قابل توجه معافیت تحصیلی - مشاوره نظام وظیفه | مدارک مورد نیاز برای معافیت پزشکی جناغ برجسته یا فقدان عضلات تنفسی |
- ۰ ۰
- ۰ نظر
